大鹏老师的《医馆养生馆盈利密训分享会》已圆满闭幕，为期两日的课程，无疑为大家带来了丰硕的知识与宝贵的经验。各位老板也纷纷表示，这是一场难得的智慧盛宴，收获颇丰。

  医馆和养生馆经营环境日新月异，技术、服务和消费者需求都在不断变化。要想在这竞争激烈的市场中立足，经营者必须具备敏锐的洞察力，把握市场的趋势。

  所以大鹏老师让同学们分组，每组选一个队长，带领大家积极讨论，积极上台发言、分享，课程结束时，会根据每组的得分进行排名，排名前三可获得奖励，这样大家学习更有动力了！

  每一个队名，都凝聚着团队的智慧与期望，每一个决定，都代表着全组成员共同的信念与决心。他们带着满满的信心，走上舞台，将自己的故事、目标与愿景，分享给在场的每一个人。

  面对员工工作积极性不高、动力不足的问题，我们需要的不仅仅是简单的鼓励和说教。

  大鹏老师深知，真正的解决方案在于打造一个科学的分钱制度与激励制度。这样的制度，能让员工感受到真正的关怀与激励，使他们感到自己的付出得到了应有的回报，使他们比老板更加上心，全情投入到工作中。

  大鹏老师将为大家深入剖析薪酬体系的设计要点，帮助大家找到激发员工动力的金钥匙。

  因此，大鹏老师鼓励每位老板亲自操刀，设计自己门店的薪酬体系。这不仅仅是对员工的考核，更是对每一位员工的负责。

  然后，每组都派出了一位代表，他们带着自己精心设计的薪酬方案走上讲台，与大家分享。这些方案各有千秋，但都是经过深思熟虑、反复推敲的结果！

  大鹏老师对每一种方案都进行了细致的点评，既肯定了其中的亮点，也指出了需要改进的地方。

  这样的互动与交流，不仅加深了大家对薪酬体系设计的理解，也为其他同学提供了宝贵的借鉴与启示！

  这些笔记不仅是对知识的积累，更是汇聚了大家的智慧与心得，它们将陪伴着各位老板在未来的经营道路上，成为指引前行的明灯。

  门店不盈利、经营困难，很多时候并非是努力不够，而是因为定位出了问题。一旦方向错误，再多的努力也只是在错误的道路上越走越远！

  所谓“定位定天下”，一个准确的定位，如同就如同指南针，指引着门店前进的方向。只要方向正确，即使步伐不大，也能稳步前行，最终达到目的地。

  大鹏老师为大家分享了医馆养生馆的“三步定位法”：专科定位、项目定位和人群定位。

  通过“三步定位法”，医馆养生馆能够明确自己的经营方向，制定出更加科学、合理的经营策略。

  在听完大鹏老师的“三步定位法”分享后，各位老板再次亲自操刀为自己的门店设计定位。然后，每组又派出了一位代表，带着自己设计的定位方案上台，与大家分享！

  现场的氛围十分热烈，大家都沉浸在大鹏老师的精彩点评中。不少老板忙着拍照，记录下这些宝贵的指导与建议。

  他们深知，一个精准的定位对于门店经营的重要性，而大鹏老师的点评无疑为他们的定位提供了强有力的支持与指导！

  讲完了定位，有同学就有疑问了，说我定位很精准了，为什么我家还是没有患者呢？

  那么接下来大鹏老师就要为大家分析原因，并且给出解决方案了——流量密码之钩子设计！

  钩子就是活动，就是链接项目/产品与顾客的桥梁！购买的前提是信任，信任的前提是见面，见面的前提是钩子！

  那么一个好的钩子该怎么设计？店里哪些项目适合做拓客的勾子？哪些项目适合做留客的钩子？哪些项目适合做锁客的钩子？

  讲完知识点，又到了大家实战的环节！各位老板开始自己设计门店的活动，然后由大鹏老师一一点评，并给与指导！

  营销的尽头就是私域。所以，我们做营销，重点就是做好私域流量，通过私域流量拓客引流！

  如果你做了很多次义诊，但是没有几个患者进店来，那你一定要来参加大鹏老师的分享会，大鹏老师将为你揭秘患者不进店的深层原因！

  线下两天精彩的课程，在颁奖典礼的音乐声中也接近尾声了。分数最高的小组也获得了奖品！

  他系统地梳理了医馆养生馆经营的核心要素，包括定位、活动策划、拓客渠道搭建、员工薪酬设计等方面。大鹏老师将复杂的知识点串联起来，帮助大家巩固所学的知识。

  同时，大鹏老师还强调了实践的重要性。他鼓励大家将所学的理论知识应用到实际经营中去，找到适合自己的经营之道！

  在大家的欢声笑语中，本次课程圆满结束。感谢各位同学的热情参与和积极互动，让这次课程充满了欢笑与收获。

  希望这次课程能够对各位同学日后的门店经营产生积极的推动作用。愿你们在医馆养生馆的道路上越走越远，事业蒸蒸日上，更上一层楼。

  最后，再次感谢各位同学的到来，期待在未来的日子里，能够收到各位同学的喜讯，共同分享成功的喜悦。愿我们共同成长，共创美好未来！